Tinatin Berdzenishvili - 关于“帖子”的分享，我打算继续这样，我会表现得更加“糟糕” - 是的，我们会非常严格，以确保员工不表达他们的偏见意见

我打算继续这样做，我会表现得更加“糟糕”——是的，我们会非常严格，以确保[员工]不表达他们的偏见观点，公共广播公司总经理蒂娜·贝尔泽尼什维利在回答公共广播公司董事会成员拉沙·图古希的问题时表示，“你为什么因为员工在社交网络上分享‘帖子’而‘惩罚’他们。” 她表示，公共广播公司的员工无权在公共空间、社交网络或自己的页面上表达个人观点。 “至于分享帖子——我希望你们注意这一点，因为我承诺过，‘我不会改变’，是的，我打算继续这样做，我会再次这样做，拉沙先生，这样做很糟糕。例如，我们有内部规定。法律中‘公正’一词用粗体标出。社交媒体不是一个空间，他们说那是我的空间。作为一名律师，你最应该理解这一点，我相信你也理解。这是最强大的信息媒介，根据各种研究和统计数据，它比‘第一频道’或任何其他电视频道更强大，不仅在格鲁吉亚，在全世界都是如此。这是一个事实。因此，‘我在我的社交网络上写了一篇帖子’，这先验地是不正确的。这意味着你赋予自己在公共空间表达偏见观点的权利，而公共广播公司的任何员工都没有权利这样做。是的，我们无权表达自己的观点，不仅在社交网络上，在自己的墙上，而且在公共空间。是的，我们会非常严格，以确保他们不表达偏见观点，”蒂纳廷·贝尔泽尼什维利说道。 据悉，公共广播公司董事会成员拉沙·图古希询问蒂纳廷·贝尔泽尼什维利，为什么她允许自己因员工在社交网络上分享“帖子”而扣除其三分之一的工资或解雇他们。 “你为什么惩罚你的员工，例如，因为分享帖子？这是你的立场，如果你的一名员工分享了一篇帖子，你允许自己扣除，例如，他们三分之一的工资？例如，你扣除了西尼察女士30%的工资，警告了奇马卡泽先生，并告诉他如果他第二次分享‘帖子’，你会解雇他。我不是在说旧事，当时你因为某些意见或观点解雇了员工——扎乌塔什维利、奇科瓦尼。你为什么允许自己这样做？！可能有一些内部规定，但宪法和格鲁吉亚立法允许一个人分享他人的‘帖子’。这基本上属于言论自由，”拉沙·图古希说道。